● La Sociedad de Científicos Españoles en el Reino Unido (CERU) y la Fundación Banco Santander anuncian la décima edición del Premio al Talento Emergente, que reconoce los logros profesionales de jóvenes investigadores españoles que trabajan en el Reino Unido.
● El plazo de presentación de candidaturas está abierto hasta el 30 de junio de 2026 a las 23:59 (hora del Reino Unido).
La Sociedad de Científicos Españoles en el Reino Unido (CERU), en colaboración con la Fundación Banco Santander, se complace en anunciar la undécima edición del Premio al Talento Emergente. Este galardón destaca las contribuciones de jóvenes científicos españoles que realizan investigaciones en el Reino Unido y tiene como objetivo apoyar el desarrollo de sus carreras profesionales.
Como iniciativa pionera, el premio no solo da a conocer el talento emergente en el ámbito de la investigación, sino que también refuerza el compromiso institucional con la ciencia tanto dentro como fuera de las fronteras de España. La persona ganadora recibirá un premio en metálico de £14.000, que deberá destinarse a su desarrollo profesional, junto con una escultura conmemorativa creada por la reconocida artista española Cristina Iglesias.
En ediciones anteriores del premio han sido galardonados investigadores como la Dra. Eva Hevia (Universidad de Strathclyde), el Dr. Xavier Moya (Universidad de Cambridge), el Dr. David Fairén (Universidad de Cambridge), el Dr. Marc Vendrell (Universidad de Edimburgo), la profesora Susana García López (Centro de Investigación para Soluciones de Carbono, Universidad de Heriot-Watt), el Dr. Rodrigo Ledesma Amaro (Imperial College de Londres), la Dra. Nuria Tapia Ruiz (Imperial College de Londres), la Dra. Roser Vento Tormo (Instituto Sanger, Universidad de Cambridge), el Dr. Emilio Martínez-Pañeda (Universidad de Oxford) y el Dr. Jesús Lizana Moral (Universidad de Oxford).
Borja Baselga, director de la Fundación Banco Santander, declaró: «En la Fundación Banco Santander nos sentimos orgullosos de apoyar este proyecto, que refuerza la colaboración científica entre el Reino Unido y la Unión Europea, promueve el desarrollo de políticas de I+D+i y da a conocer al público el excelente trabajo que realizan los investigadores europeos en el Reino Unido».
Carlos Soler Montes, presidente de CERU, añadió: «Este premio subraya la importancia de la colaboración internacional e interinstitucional en ciencia e innovación. Nos enorgullece reconocer y apoyar las destacadas trayectorias de los investigadores españoles en el Reino Unido y acercar su investigación a los ciudadanos de ambos países».
Requisitos y proceso de selección:
Los solicitantes deben cumplir los siguientes criterios:
Tener la nacionalidad española.
- Ser miembro de CERU.
- Tener menos de 40 años.
- Haber obtenido el doctorado en los últimos diez años.
- Contar con entre dos y siete años de experiencia posdoctoral.
- Haber realizado investigación en el Reino Unido durante al menos los últimos tres años.
El premio reconoce la necesidad de una evaluación equitativa, teniendo en cuenta las interrupciones de la carrera profesional, como los permisos de maternidad o paternidad, las bajas por enfermedad o las responsabilidades de cuidado.
- Los solicitantes deben presentar un currículum vitae narrativo estructurado de la siguiente manera:
- Resumen del perfil (máx. 500 palabras). Esta sección puede utilizarse para ofrecer una visión general del perfil del solicitante.
- Cuatro secciones (máx. 500 palabras cada una):
- 1. Contribuciones a la generación de nuevas ideas, herramientas, metodologías o conocimientos
- 2. Contribución y reconocimiento por parte de la comunidad de investigación e innovación
- 3. Desarrollo de otras personas y mantenimiento de relaciones de trabajo eficaces
- 4. Contribuciones a usuarios y públicos más amplios de la investigación o la innovación
- Carta de motivación (máximo 2 páginas A4, fuente Arial 11, margen de 2 cm) en la que se explique cómo el candidato utilizará el premio (investigación, difusión, formación, ayuda para conciliar la vida familiar y laboral, etc.) y el impacto que tendrá el premio en el desarrollo de la carrera investigadora del candidato.
- Datos de una persona de referencia (investigador sénior en la disciplina del candidato). Si fuera necesario, CERU podrá ponerse en contacto con la persona de referencia para obtener más información, una vez que el candidato haya sido preseleccionado.
Todas las candidaturas serán evaluadas por un comité de prestigiosos investigadores. La decisión final será ratificada por un jurado honorífico compuesto por el presidente de CERU, representantes de la Fundación Banco Santander y miembros de otras instituciones colaboradoras. El nombre del galardonado se dará a conocer a finales de junio de 2025.
La ceremonia de entrega del premio tendrá lugar en un lugar emblemático del Reino Unido, en presencia del director de la Fundación Banco Santander y del presidente de CERU. La fecha será acordada entre la organización y la persona ganadora del premio. La ceremonia incluirá la entrega del premio y una charla a cargo de la persona ganadora sobre su trabajo y su trayectoria profesional. Al término de la ceremonia se celebrará una recepción y un evento de networking. Se cubrirán los gastos de viaje y alojamiento de la ganadora.
La persona ganadora será invitado a impartir un seminario o un seminario web en 2027 sobre su trayectoria profesional y sus experiencias.
Los detalles completos de la convocatoria, incluidos los criterios de evaluación, se pueden consultar aquí.
Para más información, póngase en contacto con [email protected]
