Programa de mentorazgo

El éxito en la construcción de una carrera de investigación no depende exclusivamente de tener un buen historial académico. A lo largo de la trayectoria profesional, es necesario adquirir habilidades y experiencia adicionales para planificar de manera inteligente los próximos pasos, así como a conocer otras experiencias dentro y fuera del propio campo y aprender a administrar y/o colaborar con estudiantes, colegas y colaboradores. Esto puede resultar difícil cuando se acaba de llegar a un nuevo país o cuando no se sabe lo suficiente sobre los recursos disponibles o no se tiene claro los próximos pasos profesionales. Además, en algún momento, la mayoría de los investigadores se enfrentan al dilema de si seguir el camino “tradicional” en el mundo académico o aventurarse en el sector privado o en otras alternativas profesionales.

El Programa de Mentoring de SRUK se beneficia de la amplia gama de habilidades y campos de experiencia que tiene los miembros, así como de su experiencia laboral previa en los sistemas británico, español y otros sistemas internacionales.

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¿Cómo funciona?

En este programa, mentor y mentee son emparejados de acuerdo con su área de investigación y su experiencia, así como las necesidades de desarrollo del mentee y de sus aspiraciones profesionales.

Objetivos del programa

  • Facilitar los emparejamientos
  • Facilitar el desarrollo profesional
  • Apoyar y recompensar el alto rendimiento
  • Desarrollo de relaciones profesionales
  • Cultivar planes de carrera individuales
  • Mejorar las habilidades de liderazgo
  • Proporcionar apoyo de colegas compartiendo conocimientos y experiencias