Un Brexit que funciona para todos

El sector de investigación e innovación (I+D+i) del Reino Unido, al igual que muchos otros, depende en gran medida de los inmigrantes para prosperar. Esto se ve respaldado por el hecho de que el 28% de la mano de obra académica en las universidades no es británica, de la que el 16% (1), el 20% en el caso del Grupo Russell (2), procede de países de la Unión Europea (UE). En el Reino Unido viven alrededor de 129.000 españoles (3), de los cuales 3.500 son científicos que trabajan en universidades (4). Esta cifra se eleva a 5.000 cuando se tiene en cuenta a los científicos españoles que trabajan en otras instituciones públicas de I+D+i, empresas y administración (5). Con más de 600 miembros, la Sociedad de Investigadores Españoles en el Reino Unido (SRUK) representa a una gran proporción de los nacionales españoles que trabajan en I+D+i en el Reino Unido. Después del referéndum a finales de 2016, SRUK lanzó una encuesta para recoger las opiniones y preocupaciones de nuestros miembros que surgieron del resultado. Un total de 202 miembros respondieron la encuesta 2016 y las principales conclusiones son:

 

RESULTADOS DE LA ENCUESTA 2016

  • Más del 30% de los miembros de SRUK decidieron cambiar sus planes futuros después del resultado del referéndum
  • 43% de los miembros del SRUK abandonaría el Reino Unido si no se ofreciera urgentemente seguridad a los ciudadanos de la UE que ya se encuentran en el Reino Unido
  • Más del 70% de los miembros de SRUK no califican para solicitar la tarjeta de Residencia Permanente, o no conocen el proceso para solicitarla
  • Si se marcharan, más del 30% volvería a España, el 60% se trasladaría a otro Estado miembro de la UE y el 10% saldría de Europa

Los resultados de la encuesta 2016 están disponibles aquí.

 

Estos resultados reflejan la incertidumbre a la que se enfrentan nuestros miembros después del referéndum. Muchos de nosotros llegamos al Reino Unido atraídos por su sector de I+D+i líder mundial, colaborador y solidario. La investigación y la innovación, así como el potencial de un científico, prosperan gracias a unos marcos profesionales y personales claros y duraderos. Times Higher Education World University Rankings coloca al Reino Unido como la mejor nación para la internacionalización (6), lo que refleja la alta proporción de personal extranjero, estudiantes y colaboraciones internacionales en curso. Esta larga tradición de colaboración internacional tiene un impacto positivo en la economía británica, así como en el intercambio de ideas revolucionarias que vienen con individuos altamente cualificados, algo de lo que han formado parte investigadores españoles y muchos otros científicos europeos.

Promover la colaboración en I+D+i entre España y el Reino Unido es uno de los objetivos fundacionales de SRUK. A lo largo de las negociaciones de Brexit seguiremos reforzando las colaboraciones entre ambos países. Por lo tanto, nos gustaría animar al Gobierno británico a que adopte medidas específicas para mantener el ya próspero sector británico de I+D+i.

 

Estas medidas asegurarían un Brexit que funcione para todos:

  • Swiftly safeguard and assuring the rights and status of European scientists working in the UK
  • Trabajar junto con universidades, centros de investigación, organizaciones benéficas y sociedades, incluyendo SRUK, para desarrollar iniciativas que aseguren el sector británico de I+D+i
  • Desarrollo de programas específicos para facilitar la movilidad de los investigadores
  • Desarrollar acuerdos para garantizar el mismo nivel de acceso a la financiación europea de I+D+i y tratar de aumentar la fracción del PIB nacional dedicada a I+D+i al 3%, en consonancia con las principales economías mundiales

Referencias

1) Royal Society – The role of the EU in international research collaboration and researcher mobility (accessed on 07.02.2017).

2) Grupo Russell – Declaración sobre el resultado del referéndum de la UE, 24 de junio de 2016 (consultado el 07.02.2017).

3) Migration Watch UK – Los británicos en Europa – y Vice Versa (consultado el 07.02.2017).

4) Agencia de Estadísticas de Educación Superior (HESA) – Personal de Educación Superior 2014/2015

5) Departamento de Trabajo y Pensiones, Solicitud de Libertad de Información 455 – Estimación del número de españoles que trabajan en trabajos relacionados con la ciencia en el Reino Unido.

6) Times Higher Education – The world’s most international universities 2016 (consultado el 07.02.2017)

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